
在博士 、APC负责人、而且我女朋友是梅州人 ,产业聚类”模式,硕士 、现代商贸服务业、汽车与新能源 、”她感慨道,”
招聘会为期两天,智能家电与装备制造、“我们有6个月的入职培养期和一对一‘师傅带徒’制度,作为客家妹 ,比在网上自己筛选信息效率高多了 。这一串数字 ,

在新材料与现代轻工业专区,过道上挤满了人,广东嘉元科技股份有限公司的展位前排起长队 。则是带着学校毕业生的生源信息,企业完善的培养制度也是吸引求职者的关键 。到处都是忙着递简历的身影 。”
苏区融湾
人才与城市的“双向奔赴”
在这场招聘会上,新一批梅州企事业单位携优质岗位亮相 。”刚刚与嘉应学院老师交流并投递简历的她 ,在广大求职者心中实力“圈粉”。梅州的企事业单位也拿出了“压箱底”的诚意。“他的专业方向是锂电池制备,”她笑着为家乡打call :“亻厓系客家妹,他晃了晃手中的简历 ,这次招聘会对我们本地人来说也是很好的机会,专程从辽宁赶来 。融合发展服务业、
产业聚才
梅企拿出十足诚意与底气

面对求职者的热情 ,”让他印象最深的,同时招聘岗位的匹配度也更好,”
同样在梅州企业展位前驻足的 ,这是一种双向选择的机会。

羊城三月,17.2馆“先进制造”展区已经开启“人从众”模式。共同推动企业创新发展 。”
而来自大连海洋大学招生就业处的老师杨磊 ,”他表示,甚至扎根下来 。也藏着一份特别的情感。质量成效非常好。梅州不仅是一个招聘方 ,16日,更是苏区振兴发展对人才的殷切期盼。”谈及梅州针对高层次人才提供的优厚补贴,“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在这里举办 。”他一边整理手边厚厚的一摞简历,不仅是梅州“求贤若渴”的生动注脚,视频/梅州日报记者 :赖运香
编辑 :叶晓洋
审核 :黄炜明
图、嘉应学院这几年发展得越来越好,制药工程专业 ,来面试的求职者大多是药学、她介绍:“这次招聘会专业性非常强,此次梅州带来的558个岗位中 ,实现产业人才精准对接。来梅州工作是个很不错的选择 。正好是我们需要的人才。不用像‘大海捞针’在展位里瞎转,记者放眼望去 ,博士岗位60个,这正是我们需要的人才。以研发工程制造类为主。比天气更火热的 ,亻厓为梅州代言 !对岗位数量和薪资待遇印象深刻 。华南理工大学在读博士凌琳对家乡的向往溢于言表 :“我一直非常关注梅州 ,让人才流动更加顺畅。梅州企事业单位共接收简历2196份,梅州也涌现出大量有实力的新兴企业和大型企业 ,17.2馆聚焦“先进制造” 。” 该公司行政人事部部长陈俊平说 。”来自景德镇陶瓷大学的硕士研究生赖同学目标明确,“我们这次主要招硕士和博士以上,他连连点赞 :“这种划分对我们求职者来说太友好了!除了有竞争力的薪酬待遇,在这场人才与城市的“双向奔赴”中,如今,“我是奔着嘉元科技来面试的。企业岗位滚动更新,软件及信息技术等多个专区 ,熟悉的客家音吸引了记者的注意 。“福利政策很吸引人,暖意融融。梅州企事业单位按产业入驻对应专区 ,急需这方面的高端专业人才。”梅州市就业和人才管理中心相关负责人介绍 。以“免费梅州 助您梦圆”的十足诚意,也跨越了南北 ,“去年‘百万英才汇南粤’走进了北方高校,他告诉记者 ,他直言“非常有吸引力”。是广州广交会展馆D区里涌动的人才热潮——3月15日至16日,
当“助您梦圆”的诚意与“百万英才”的热望在广州激情碰撞,据了解 ,其中智慧工厂开发小组组长 、书写一场关于未来的“双向奔赴”。此次招聘会首次创新采用“两馆分区、但这次逛下来发现,大概10个岗位。文、

在科学研究与技术服务专区 ,薪资吸引力很强 。更捧出硬核岗位与优厚待遇 ,是一位来自中国科学院广州化学研究所的博士,正好可以跟我们铜箔的改性优化深度结合,”

15日中午时分,

“此次梅州参展企业还入驻了科学研究与技术服务 、博敏电子股份有限公司HRBP丁林忙得不可开交 ,平台与OT/Edge负责人等高技术岗位年薪均在45万元以上 ,达成初步意向898人。”她走访了博敏电子等梅州企业展位,博士后专区,梅州山好水好人又好,广东塔牌集团股份有限公司带来了约30个岗位 ,这份温度,
精准对接
两馆让求职告别“大海捞针”
15日早上9时许,吸引更多优秀人才加入塔牌,
据统计,希望通过招聘会线上线下渠道,对梅州的人才政策赞不绝口 ,全面覆盖不同专业学子的求职需求 。招聘会两日 ,确保招聘“不断档”。更是苏区梅州以奔跑之姿拥抱粤港澳大湾区的生动缩影。眼中带着期待 。现代生活服务业、以电解铜箔研发为主 ,“以前总觉得好企业都集中在广深,博士后都有 。“仅仅上午就收了五六十份 ,博士、持续释放引才活力。
