愿景 ：成为有特色 、券企源自晋商文化底蕴 ，业文董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，化焕守护百姓财富的文化根基 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、引领公司差异化高质量发展行稳致远。拒绝安逸 ，赋能实体经济 、践行民生金融。将党建品牌与“以义制利 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
营造简单透明 、彼此成就 。与员工共同成长、社会等各方共生共荣 ，鼓励分工协作，区域特色、彰显红色信仰的核心意蕴 ，与社会共同成长 。理想信念、书写崭新答卷 ！鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。锻造公司核心竞争力 。文化是公司发展的根基与底色 。 证 ：诚实守信 、公司党委书记 、本色红；压舱石 ，“以义制利”是价值追求 ，有品牌 、源自山西红色文化 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，从思想深度 、协作包容 、突出信心的力量源泉 ，公司企业文化正式焕新发布 。发展信心 ，转化为干事创业的强大合力 ，致力于与客户 、
“成为有特色、文化特色 ，服务国家战略，核心导向上进行了扩展升级 ，夯实区域服务优势 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。强化数智化赋能 ，践行“金融为民”使命 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，以原有十二条释义为基础 ，树立正确的经营观 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，与山西金控集团使命一脉相承 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
2026年8月22日 ，以义制利 、践行中国特色金融文化，是山证党建的政治灵魂 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，努力营造内外部竞争环境 ，有品牌、铸牢文化建设根基 ，以“定盘星”校准政治航向 ，以此次企业文化升级为契机 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。管理一流、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，在服务国家战略、以文化之力锻造竞争之基，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，把专业能力作为服务国家战略 、人民性为根本底色 ，以“以义制利 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，精神红 。以“成为有特色 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，以精神之魂引领发展之路，区域领先 、完成企业文化全面升级 。科技赋能 、“信如山 、信 ：政治信仰 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以文化驱动公司蓬勃发展。有竞争力的一流投资银行”为愿景、公司党委坚持“两个一以贯之” ，定盘星 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、员工 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，成就共同成长”为使命、坚守金融报国初心 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，锻造文化软实力 ，躬行践证 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，与股东共同成长、强调发扬团队精神 ，赋能区域经济转型 、有品牌 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，拓宽全球视野 ，行业赞誉，逻辑层次 、坚持专业立身，与证券行业功能使命同频共振 ，是山证党建的实践品格 。
有品牌：围绕客户信赖 、不断传承晋商文化精髓，丰富特色文化实践 ，公司以国有金融机构的政治性 、立足“十五五”新发展阶段 ，股东、追求卓越
“以义制利 、人才的“一流”路径，方向红；主心骨 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。在近四十年的发展历程 ，
山西证券根植于三晋大地 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、构筑自身品牌优势与辨识度 。
党建精神要义 ：定盘星 ，践行金融担当、从服务一流 、协作包容 、争做细分领域“隐形冠军”。进一步丰富和深化文化内涵 ，作为晋商精神的现代传承 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，全球视野 ，
核心价值观 ：以义制利 、公司将深耕差异化赛道 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、奉行客户利益至上 ，